学校的发展离不开一支优秀的教师队伍，更离不开中高层干部的协调配合。如何使学校的各项制度执行到位，学校中高层干部队伍起着至关重要的作用，是否能最大程度发挥好中高层干部的作用，决定着学校的管理效益，因此，中高层干部的执行力至关重要，它是学校管理中的核心元素之一，是学校发展的关键。
教学安排
培训地点
上海交通大学校内（以上海交通大学为主）教室上课，【点击查看-办学设施】
培训费用
根据培训人数天数、师资情况、培训方案具体核算，详情请咨询电话
教学师资
高校学者（以上海交通大学为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍【点击查看-师资情况】
证书授予
完成规定课程后，授予上海交通大学颁发的“上海交通大学继续教育结业证书”
教学方案
可根据委托单位的培训需求“量身定制”教学方案，详情请咨询电话，以下课程仅供参考
教学方案
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 高校党建 | 加强和改进新时期高校党建工作，提高党建科学化水平 | 半天 |
| 发挥党组织核心作用，加强师德师风建设 | 半天 | |
| 高校党建如何更好地引领、融入和保障中心工作 | 半天 | |
| 新形势下党建带校建、校群建促党建工作 | 半天 | |
| 学校党的基层组织建设与党组织书记领导力提升 | 半天 | |
| “不忘初心、牢记使命”——新时代高校党员干部的责任担当 | 半天 | |
| 提升行政管理能力 | 学校党务和行政工作的实践和思考 | 半天 |
| 现代大学制度建设——高校行政工作探讨 | 半天 | |
| 学校行政管理法律风险防范 | 半天 | |
| 高校办公室工作的实践与体会——以文字信息工作为例 | 半天 | |
| 互联网+教育行政管理 | 半天 | |
| 提升教育教学质量 | 基础教育改革的重点与难点 | 半天 |
| 探索开放环境下高校师资队伍建设模式 | 半天 | |
| 智能时代学习方式的变革趋势与教师网络研修的组织创新 | 半天 | |
| “创新创业”教学体系与本科教学改革 | 半天 | |
| 教师共同体的要素及其情境分析 | 半天 | |
| 推进学校内涵发展 | 学校从“管理”到“治理”的案例实践研究 | 半天 |
| 深化人事制度改革，促进高校内涵发展 | 半天 | |
| 依法治校，构建学校危机管理体系 | 半天 | |
| 基于大数据的功能：学校发展的新型竞争力 | 半天 | |
| 学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略 | 半天 | |
| 学校人力资源管理与绩效考核 | 半天 | |
| 学校安全监管检查规范与安全岗位责任制度建设 | 半天 | |
| 新样态学校特色品牌实践研究 | 半天 | |
| 师德师风建设 | 加强师德师风建设，落实立德树人根本任务 | 半天 |
| 距离圣人最近的人——论高校思想工作及教师职业能力素质提升 | 半天 | |
| 学校意识形态工作建设与公共舆情应对 | 半天 | |
| 上海特色与上海经验 | 一流大学创新生态系统的实践与思考——以上海交通大学为例 | 半天 |
| 上海教育信息化发展的实践与思考 | 半天 | |
| 杭州样本：以创新破解教育现代化之困 | 半天 | |
| 现场教学 | 上海亮点单位: 高校党建工作创新 | 半天 |
| 上海亮点单位：高等教育体制改革；“双一流”大学建设 | 半天 | |
| 上海亮点单位：政校企合作、产学研一体 | 半天 | |
| 上海亮点单位：走近国家级重大文化工程《中国历代绘画大系》 | 半天 |
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2026-05-21
