全国司法局干部培训

全国司法局干部培训

全国司法局干部培训是一个系统性、全面性的过程，旨在提高司法行政干部的政治素质、业务能力和职业素养。以下是关于全国司法局干部培训的一些关键信息：

1. 培训对象：全国各级司法局的干部，包括领导干部和业务骨干等。

2. 培训内容：培训内容丰富多样，包括政治理论、政策法规、业务知识、岗位技能等。特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平法治思想，确保干部们能够准确把握党中央的决策部署，提高依法行政和公正司法的能力。

3. 培训方式：培训方式灵活多样，包括课堂讲授、现场教学、线上学习等。通过系统的理论学习、有针对性的实践教学，以及课堂讨论等形式，全面提升干部的业务能力和工作水平。

4. 培训时间：培训时间根据具体需求和实际情况进行安排。一般来说，各级司法局会定期组织干部进行培训，以确保干部们能够不断更新知识，适应新形势下的工作要求。

5. 培训目标：全国司法局干部培训的目标是造就一支执政为民、开拓创新、具备高素质和专业能力的司法行政干部队伍。通过培训，提高干部们履行岗位职责的能力，为推进司法行政工作的科学发展提供有力的人才保障。

此外，各级司法局还注重加强与高校、党校等机构的合作，利用优质师资资源，提高培训的质量和效果。同时，也鼓励干部们积极参与培训，为他们的职业发展提供更多的机会和平台。

总的来说，全国司法局干部培训是一项长期而重要的工作，对于提升司法行政干部的整体素质和工作能力具有重要意义。

司法行政干部教育培训工作实施办法第二章 组织管理和工作机制

第六条：司法行政干部教育培训工作由统一规划、分级管理、归口负责、分类实施的制度管理。政工部门在党委（党组）领导下，负责规划、指导、组织和管理教育培训工作；业务部门在政工部门的指导下，实施主管业务范围内的干部教育培训。

第七条：司法部依据中央规定，统筹全国司法行政系统干部教育培训的规划、制度、指导、服务、检查和实施。具体包括省（区、市）司法厅（局）及监狱局、劳教（戒毒）局的领导班子成员和其他领导干部。

第八条：省（区、市）司法厅（局）负责本区域内干部教育培训，组织实施市（地、州、盟）、县（市、区、旗）司法局、监狱、劳教（戒毒）所及直属单位的领导班子成员教育培训；根据形势任务需求，组织其他干部教育培训。

第九条：省（区、市）监狱局、劳教（戒毒）局在司法厅（局）指导下，实施本区域监狱、劳教人民警察教育培训；监狱、劳教（戒毒）所负责本场所警察的教育培训。

第十条：市（地、州、盟）、县（市、区、旗）司法局重点进行司法所等基层干部的教育培训，具体职责由省（区、市）司法厅（局）根据实际情况规定。

第十一条：司法行政教育培训机构在政工部门指导下承担培训任务，负责教学、学员管理和后勤保障等。

第十二条：司法行政干部教育培训实行计划申报备案管理。业务部门每年初将本部门干部年度培训计划报政工部门审核，政工部门汇总制定年度培训计划，经党委（党组）会议或行政首长办公会议批准执行。年度培训计划需报上一级政工部门备案。监狱局、劳教（戒毒）局和行业协会的培训计划及执行情况需向本级政工部门备案。

监狱是否属于司法局管理

监狱属于法院系统的，判决由法院来执行的。监狱的主管部门是监狱管理局，最高行政主管部门是司法部。

司法部的主要职能：主管全国司法行政工作。

其具体职能为：

1、管理部属高等政法院校的法学教育和在职政法领导干部培训工作；

2、管理全国的狱政和对罪犯改造及劳动教养工作；

3、管理指导全国法制宣传、人民调解、司法助理员及乡镇法律服务工作；

4、管理全国律师、公证工作；

5、归口管理与组织参加联合国有关预防犯罪领导的会议、活动，负责部机关及直属单位的外事工作；

6、参加与外国签订司法协定谈判和归口管理执行事宜；

7、参与立法工作，负责司法行政、法律、法规的起草、修改、清理、汇编工作；

8、管理《法制日报》社和法律出版社；

9、管理司法研究所、预防犯罪和劳动改造研究所和司法鉴定科学技术研究所的工作；

10、指导法学理论研究和地方各级司法行政工作。管理中国法学会和中华全国律师协会。

司法所工作总结优秀集锦

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的 总结 ，在总结中发现问题，吸收 经验 教训。下面是我给大家精心挑选的 工作总结 ，希望能帮助到大家!

司法所工作总结篇一

在过去的一年里，在区司法局、桥南镇党委的正确领导下，我按照所在岗位的职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质。

要做好新形势下司法行政的各项工作，就必须主动加强学习，不断提高自身素质和工作水平。 (一)加强政治理论学习，提高思想政治素质。在日常的工作、生活中，我能以科学发展观为统领，积极主动学习党的各项路线方针政策，提高自己的思想政治素质，特别是认真学习党的十七届六中全会精神，深刻领会了 文化 建设的重要地位，理清了工作思路，鼓足了干事劲头。(二)加强业务知识学习，提高工作水平。根据自己 岗位职责 和工作性质的要求，我利用空闲时间学习了《村民自治法》、《民事诉讼法》、《未成年人保护法》、《 劳动合同 法》、《中华人民共和国婚姻法》、《物权法》等相关法律法规。通过学习，为自己胜任本职工作，开展法律宣传 教育 、促进依法治理奠定了基础。

二、抓好业务，认真工作。

一年来，在司法所的直接领导下，我服从安排，认真对待工作，全面完成各项任务。(一)积极开展人民调解工作。人民调解工作是化解基层矛盾纠纷的“第一道防线”，在基层工作中发挥 1

着重要作用。在日常工作中，我本着“群众利益无小事”的理念，积极参与辖区矛盾纠纷排查调解工作，过去的一年中，共参与处理了20多起的矛盾纠纷调处，其中达成书面协议的有10起。(二)扎实推进“六五普法”工作。20_年已进入“六五”普法的第二年，可辖区群众由于居住地偏远，法制观念普遍比较淡薄，法律宣传工作任重道远。针对这一实际，司法所定期通过出动宣传车、进村入户讲法律课、发放普法宣传资料等多种形式，让群众掌握更多的 法律知识 ，遇到问题时，不要冲动，学会用法律来维护自己的合法权益。一年来，我共参与了普法宣传10余次，并积极参与了法律进学校、进村组活动，发放普法宣传材料500余份。(三)努力抓好社区矫正和安置帮教工作。社区矫正和安置帮教是当前基层司法行政工作当中的两项重点内容，这部分人的情绪是否稳定在很大程度上影响着辖区社会的安全稳定。我能根据上级文件的精神和指示，积极做好这两项工作，做到“一人一档”、档案齐全，并定期对其进行调查回访，加强教育管理，做好心理辅导，确保社区矫正对象不重不脱不漏，监管对象不再重新犯罪。(四)提供优质法律服务工作。法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”，是切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。一年来，我共接待司法所群众来访40余次，并且参与了司法所承办的3起法律援助案件，得到了辖区群众的理解与支持。

(五)做好日常报表上报工作。从20_年起，基层司法各项业务报表均通过网络进行上报，我能按照区司法局要求，每月根据

本所情况，及时收集各项数据，按时上报各类报表。

三、严于律己，团结友爱。

在日常工作生活中，我能自觉遵守机关各项 规章制度 ，严格执行请销假制度，坚决不做任何违规违纪的事情;工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，以高度的责任感高标准严要求地完成好本职工作。

回顾一年来，我在思想、学习和工作中取得了一定的进步，但也存在很多不足，比如政治理论水平有待提高，工作能力不足，工作 方法 有待改进。随着司法工作的深入开展，在以后的工作中，我将按照上级要求，以群众的需求为工作的出发点，真心实意为人民服务，以更加严格的标准，更加夯实的作风要求自己，争取各项工作再上一层楼。

司法所工作总结篇二

20_年，店子乡司法所在县司法局和乡党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化 措施 ，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将全年工作开展情况总结如下：

一、完善资料，规范档案管理

我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安臵帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛盾排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，店子乡司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的 热点 、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。同时，在今年上半年，还积极开展了基层矛盾排查工作站的组建工作，促

进了基层人民调解工作的进一步规范化开展。

全年，我乡共排查各类矛盾纠纷15起，调处率100%，成功率95%。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照本乡五五普法规划的要求和区20_年普法工作要点的安排，我乡及时制订了年度法制宣传教育依法治理 工作计划 ，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排1—2次学法内容;认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制 报告 会，将法制教育纳入教学内容;积极督促各村采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动;通过以上措施的落实，使我乡普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

四、深入摸排，落实帮教措施

按照县局的部署，我乡于去年四至六三个月份，分别开展了三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干不会同店子派出所民警、村干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在三期排查中，无刑释解教人员，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我乡的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮教工作，我所对全体干部按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安臵，使

帮教安臵工作有条不紊地进行。

五、齐抓共管，参予综合治理

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、 安全生产 等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我乡社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

六、适时培训，增强业务素质

为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我乡坚持每月25日会同乡综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。去年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由综治办主任对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。

司法所工作总结篇三

一年来，自己以科学发展观、服务人民为宗旨，认真履

行职责，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，使司法所的各项工作均取得可喜的成绩。

一、

1、建立健全乡级人民调解委员会1个，村级21个。全年共排查各类纠纷312件，调处各类矛盾纠纷56起，其中土地纠纷40起，家庭纠纷6起，邻里纠纷4起，赡养纠纷3起，疑难 纠纷1起，其他纠纷2起，调解率100%，调解成功率95%以上。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众集体上访案件的发生。

2、认真做好全乡安置帮教工作，加强对刑释解教人员

的排查。全乡现有刑释解教人员8名，都统一建立档案，帮教率100%，安置率100%，采取感化、挽救、政策帮扶、落实责任田、联系再就业，解决了他们的实际困难，减少了社会不稳定因素。到目前还没有重新犯罪的现象发生。

3、法制宣传上采取多种形势开展法律宣传工作。全年

开展法律宣传3次，办培训班1次，板报3期，共发放宣传单5000张。法律书籍500本，解答法律咨询150人/次，法律进学校一次，进村3次，共报送各类信息18篇。并建立2个民主法制示范村，做到法律覆盖全乡各个角落。使广大群

众知法、懂法。今年共办理各类见证15件 。为23家单位担当法律顾问。

二、 配合乡政府中心工作方面

1、我所3名在编人员，每人包一个行政村，负责联

系、指导村级各项工作。今年非常出色的完成了三项重要工作。一是完成了春、秋两季植树造林任务;二是完成了林改工作;三是完成了村级两委换届任务。

2、对乡水管站护堤林及河滩地清理工作提供了人员

及法律方面的帮助;帮助民政办核查低保人员工作近一个月时间。

三、 政治业务学习方面

学习是每个干部的必修课。作为司法所负责人，坚持

带头学习，深刻领会上级指示精神。一是学习党的政策方针;二是参加区局及乡政府组织的集体学习，年内学习笔记在2万字左右;三是学习业务知识，不断提高管理水平，提高自身的综合素质。

四、 廉洁自律方面

严以律己，勤政廉洁，永远让组织上放心，做人民满

意的公务员，自重、自省、自警、自励，堂堂正正的做人，勤勤恳恳做事，自觉维护党员形象，从事司法工作已有十九个春秋，我始终铭记党的宗旨，做人的标准，组织的信任，群众的认可。

回顾一年来的工作，在各位领导和同志们的支持和帮助下，通过我的努力，虽然在工作上取得了一定的成绩，但是，距区局的要求还存在一定的差距，今后的工作还需要向各位领导及同志们请教与学习，查找不足，取长补短，进一步提高办案质量，服务社会，再创佳绩。做一名合格的司法干警。

司法所工作总结篇四

20_年上半年，我所在镇党委、政府的大力支持下，在突出重点、狠下功夫、切实强化司法行政业务推进力度，达到了时间过半，任务过半的目标。

一、积极开展法制教育。今年上半年，我们举办领导干部法制讲座2次，布署学法日6次，组织了2次青少年学生、未成人集中教育培训活动，先后13次深入英张、北高、袁庄等16个村9个单位开展了法制教育。

二、扎实开展了“矛盾纠纷调解年”活动。今年以来共培训人民调解员2次,切实提高了人民调解员素质。认真落实日常矛盾纠纷排查活动，20_年上半年共开展矛盾纠纷排查12次，集中排查4次,排查出重点问题3个，元至5月份,司法所共接待17人次，解决咨询问题11个，全镇共调解矛盾纠纷22个，调解率100%，调成率98.6%。

三、围绕法律援助职能，提高队伍的整体素质

司法所严格按照法律援助精神实施法律援助。截止5月份实施法律援助2起，真正解决了当事人问题。

四、加强了对两劳人员的安置帮教社区矫正工作

全镇6名两劳人员全部带得到了安置、帮教，做到了无一人漏管，无一人漏教，上半年无一人重新犯罪。同时各极开展对社区矫正对象的矫正工作，对5名对象建立了规范化的档案，实行规范化管理，对两名进行了期满解教。

总之，今年上半年，在全所人员的共同努力下，我们认真践行科学发展观,做出了一些成绩,但还存在一些问题。下半年我们将紧扣工作重点，突出关键措施，再创佳绩。

司法所工作总结篇五

去年我被招录为国家公务员分配到__ 镇人民政府工作，转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的学习工作情况作自我总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。__ 镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作，没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教，很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识，并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料，虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要，我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习，不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。

此外，根据组织安排我参加了__ 市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高：通过__ 市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标，看到了我市经济腾飞的巨大潜力，增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了__ 市司法局组织的人民调解员培训，学习了有关人民调解的知识及技能技巧，并获得了__ 市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训，业务工作能力得到了很好的培养与提高。

二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务

我从__ 年3月来到__ 镇，刚开始是从事农业生产统计报表工作，不久兼任司法所司法助理员，从__ 年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一，圆满完成__ 镇__ 年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会，弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训，指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村，从村到镇，实事求是的统计原则，严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系，研究填报方式，不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下，__ 年__ 镇统计工作圆满完成，被__ 市统计局评为优秀单位。

第二，认真做好司法所工作，落实司法所各项职能。__ 年是“五五”普法启动之年，我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料，协助所长落实各项法制宣传任务，收集、整理、规范普法资料，广泛开展送法下乡、法制赶场等活动，为__ 镇被评为“四五”普法工作优秀单位及__ 年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查，协助所长调解了大量民间纠纷，为构建和谐__ ，维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档，下乡调查核对，了解情况，积极帮助他们解决生活工作困难，赢得了群众好评等。

第三，认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广，经常有一些临时性的工作需要突击，我服从领导安排，认真完成领导交办的各项任务。在去年 “二环路征地”、“电厂三期工程征地”中，我与 其它 同志一起，起早摸黑，冒着漫天大雨在田地里测量面积，最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中，我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查，白天没人就晚上去，工作日没人就星期天去，宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中，尽力发挥自己力所能及的作用，为领导分忧，为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

三、存在的不足及打算

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1. 政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高;

2. 与领导和同志们思想和工作业务交流不够;

3. 自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

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饶阳县司法局内设机构职责

饶阳县司法局内设机构职责主要涉及基层股、宣教股、办公室、法律援助中心与公证处及律师事务所等职能。具体内容如下：

基层股工作职责包括司法所建设规划与执行、司法助理员教育培训与管理、基层司法职能检查与人民调解工作指导。具体职能涉及制定规划、教育培训、选拔与考核、调查研究、检查与督促、人民调解发展规划与工作要点制定、指导人民调解组织建设、审核基层法律服务机构人员年检注册、培训基层法律服务工作者、职业道德与纪律学习与检查、投诉处理与违纪行为查处、文明法律服务所活动组织。

宣教股工作职能主要包括普法工作、基层法制宣传、法律培训班举办、全县干部职工学法考核、全国法制宣传日活动、专业法宣传、法制宣传资料印发与管理工作。具体职责涉及年度工作计划制定、会议召开、培训与考核、资料整理归档、专业法宣传、法制宣传资料管理与发放、其他相关工作。

办公室工作职责涵盖局务会议决定重大活动的组织实施、全县司法行政工作发展规划与总结、活动或事项实施方案起草、信息宣传、好人好事经验做法反映、工作关系协调、规章制度执行情况督查、后勤保障、思想政治工作与作风建设、领导交办工作与临时性任务完成。

法律援助中心工作职责主要涉及法律援助工作的管理、指导、监督与实施，案件受理与审批、法律援助资源协调、专职人员队伍建设和教育培训、法律咨询与文书代拟、外部信息沟通、内部联动服务与市援助中心交办事项。

公证处工作职责包括办理公证事务、出具公证证明、法律咨询服务、法律文书代写、遗产保管与清点、纠纷调解、法律顾问服务、外部信息沟通、社会性活动法律监督、法律知识普及与法制宣传。

律师事务所职责涵盖发展规划、规章制度制定、法律顾问接受、法律咨询解答、法律文书代写与代理、见证办理、刑事辩护、代理自诉案件、法律宣传教育、法人责任承担。具体职能涉及律师事务所内部机构设置与分工、法律顾问接受与服务、刑事辩护与代理、自诉案件代理、法律咨询与文书服务、见证办理、法律顾问服务与法律宣传教育。

江西司法警官职业学院怎么样？

简介：江西司法警官职业学院是2002年4月经江西省人民政府批准，国家教育部备案的政法类普通高校。与江西省政法干部学校，同一建制。同时承担普通学历教育和在职政法干警的继续教育、岗位培训任务。行政上隶属省司法厅领导；业务上接受省教育厅指导。 学院分设昌北校区和长?校区。学院拥有教学大楼、田径运动场、散打馆、健身房、电子阅览室、微机室、语音室、多媒体教室、闭路电视系统、刑侦实验室、校园网等现代化教学设施；有模拟法庭、射击训练场、汽车驾驶训练场等实训场所，并在县级法院、检察院、司法局和监狱、律师事务所建立了固定的教学实习基地；建有学生宿舍、学生公寓、图书馆、学生食堂等生活设施。 学院有在编教职工231人，聘用人员113人，其中教师213人，具有高级职称的68名，中级职称86人，学院还从各大学聘请了一批专家、教授来院指导和帮助教学管理工作。 学院现有在校学生5300余人，办学层次多样化、立体化，形成普通教育、成人教育、干部培训三位一体的办学格局。办学类型有3年制大专、5年制大专、3年制中专及两年制成人中专。大专设有：法律事务、律师事务、刑事执行、司法警察、法制新闻、法律文秘、安全保卫、物业管理、刑事侦察、商务计算机应用、计算机网络管理、计算机及应用、公关礼仪、公共事业管理、行政管理、警卫学。等13个专业；中专设有：法律事务、治安管理、监狱管理、计算机及应用等4个专业。 学院有一支团结、务实，富有凝聚力和战斗力的领导班子，平均年龄44岁，有较高的文化水平、专业水平和领导能力；有一支敬业精神强，作风踏实的行政管理和服务队伍，教师多受过系统的大学教育和专业教育培训。有50余教师取得了律师资格，并参与律师服务工作，有的受聘为省政府的立法论证专家，省人大内司委的法律顾问。 教师教学之余，积极开展学术研究和社会实践，截止2003年12月共发表论文247篇，其中3篇被人大复印资料全文转载；主编或参编专著、教材83部，完成司法部课题3项，完成省教育厅课题3项，获得省教育厅立项课题5项。学院注重培养学科带头人和骨干教师，主要学科确立了1-2名学科带头人，对骨干教师，学院资助攻读在职研究生。 学院的教学注重突出法学教育和职业教育特色，将学生专业知识的学习和职能能力的培养放在重要地位加以强调。将计算机、英语、警体、汽车驾驶等专项技能作为实践性教学必修课，为就业提供了便利。我校的毕业生就业率达到90%以上，而且深受用人单位的好评，初步创建了学院品牌。 学院已培养普通中专生7800余名，培训在职工干部1万余人次。办学质量、办学效益得到社会公认，多次受到上级部门的表彰：1989年被司法部授予“先进集体”荣誉称号，1999年司法部记“集体一等功”，十五中队1999年、2001年被教育部、共青团中央授予“全国先进班集体”荣誉称号；2003年被中共江西省委政法委员会授予全省政法系统人民满意“五星”单位，被省司法授予司法行政系统“五星级人民满意单位”，被省教育厅授予全省普通院校“毕业生就业工作先进集体”称号。 20年来，经过几任校领导班子及全校教职工的努力，学院从小到大，从低到高，从弱到强，办学规模不断扩大，办学层次不断提高，2003年首次面向全国招生，有来自16个省市的学生走进了校园。 我们的发展目标是将学院办成江西有地位、全国有影响、专业有特色、学生有出路的一流高职学院。
注册资本：23392.3万人民币